Современные HR-технологии в меняющемся мире » Инновационный Евразийский Университет
» » Современные HR-технологии в меняющемся мире
27 апреля 2020

Современные HR-технологии в меняющемся мире

В рамках V Международной научно-практической конференции «Наука и образование в XXI веке: динамика развития в евразийском пространстве» 23 апреля 2020 года состоялось он-лайн заседание секции «Современные HR-технологии в меняющемся мире».


Секционное заседание открыла председатель секции Зульфия Амангельдиновна Арынова, которая подчеркнула актуальность темы секции и ее связь с реализуемым в ИнЕУ проектом Erasmus+ по разработке магистерской образовательной программы «Управление человеческими ресурсами».

После демонстрации ролика с приветственным обращением ректора ИнЕУ, профессора Бакытгуль Асылбековны Жетписбаевой, было предоставлено слово спикеру - Александру Николаевичу Носову, начальнику Управления по персоналу АО «Алюминий Казахстана». Александр Николаевич, выступив с докладом «Человеческие ресурсы как объект управления на промышленном предприятии», на примере АО «Алюминий Казахстана» рассказал о специфике управления человеческими ресурсами на крупных промышленных предприятиях региона.

Все участники секционного заседания выступили с докладами, основные положения которых были ими продемонстрированы с помощью презентаций. В целом, в секционных докладах были подняты различные вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами в современных экономических условиях.

Основными спикерами секции были:

  • Марал Акбаевна Амирова, phD, заведующая кафедрой «Бизнес и управление» ИнЕУ, тема доклада «Трудовой потенциал предприятия: сущность, структура и основные характеристики».
  • Зульфия Амангельдиновна Арынова, к.э.н., доцент кафедры «Бизнес и управление» ИнЕУ, тема доклада «Система должностных уровней: сущность, содержание и основные принципы построения».
  • Дана Сайлауовна Бекниязова, phD, доцент кафедры «Бизнес и управление» ИнЕУ, тема доклада «Тhe problems of diversity, inclusion and their possible use in human resource management».
  • Ляззат Каиркеновна Кайдарова, к.э.н., доцент кафедры «Бизнес и управление» ИнЕУ, тема доклада «Зарубежный опыт формирования кадровой политики предприятия».
  • Людмила Ивановна Кашук, к.э.н., профессор ИнЕУ, тема доклада «Кадровый менеджмент организации: современные вызовы».
  • Елена Геннадьевна Титова, магистр экономики, старший преподаватель кафедры «Бизнес и управление» ИнЕУ, тема доклада «Управление персоналом как один из инструментов антикризисного управления».


Выступления всех участников вызвали большой интерес, участвующие в секционном заседании дискутировали по разным вопросам касательно современных технологий и практик управления человеческими ресурсами.

Также участники секционного заседания обсудили преимущества проведения конференций в онлайн формате. При этом было отмечено, что научные направления развиваются ускоренными темпами, это развитие требует постоянного поступления инновационных решений. Чтобы процесс продвигался в правильном направлении, необходим постоянный диалог между учеными, а также закрепление результатов этого диалога в научных публикациях. Реалии современной жизни привели к тому, что онлайн конференции стали популярны в научных кругах из-за их неоспоримых преимуществ перед традиционными собраниями ученых.

Благодарим всех коллег за активное участие!

  

  

  

  

  

 

 

Пресс-служба ИнЕУ

Авторы: Председатель секции — Арынова Зульфия Амангельдиновна

Секретарь секции — Стародубцева  Елена Леонидовна

Чат-бот