ИнЕУ туралы серіктестердің пікірлері

«Атамекен» Ұлттық Кәсіпкерлер палатасы ҚР БҒМ тапсырысы бойынша Қазақстанның жоғары оқу орындарының білім беру бағдарламаларының рейтингін құрды https://atameken.kz/ru/university_ratings. Оның негізіне үш параметрді талдау нәтижелері енгізілді: түлектердің жұмысқа орналасу деңгейі, жұмыс іздеу ұзақтығы және орташа жалақы. Талдау барысында білім беру бағдарламаларының сараптамалық бағасы және ЖОО түлектерінің жетістіктері ескерілді.
Біздің университет 22 білім беру бағдарламасымен таныстырылды, оның ішінде 14 жоғары сараптамалық баға алды.
Осылайша, біздің 10 білім беру бағдарламаларымыз отандық еңбек нарығында сұранысқа ие бірінші ондыққа енді. Көбінесе бұл инженерлік бейіндегі бағдарламалар:
• Стандарттау және сертификаттау: 24 ЖОО арасында 4 орын
• Технологиялық машиналар мен жабдықтар: 18 ЖОО арасында 5 орын
• Азық-түлік өнімдерінің технологиясы: 11 ЖОО арасында 5 орын
• Электр энергетикасы: 28 ЖОО арасында 6 орын
• Мал шаруашылығының өндірістік өнімдерінің технологиясы: 11 ЖОО арасында 7 орын
• Металлургия: 10 ЖОО арасында 7 орын
• Бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы: 9 ЖОО арасында 7 орын
• Жылу энергетикасы: 13 ЖОО арасында 10 орын
Қазақстанның 35 жоғары оқу орындарының арасында 1 орын алған «Дизайн» бағдарламамызды ерекше атап өткім келеді. «Журналистика» бағдарламасы жақсы позицияға ие, оған 23 ЖОО арасында 9 орын берілді.
Біздің 14 бағдарлама, соның ішінде аталғандар «жұмыс іздеу ұзақтығы» критерийі шеңберінде жоғары бағаға ие болды. «Атамекен» рейтингінің мәліметтері бойынша, біздің университет түлектерінің 70% - дан 93% - ға дейін ИнЕУ дипломын алғаннан кейін алғашқы үш ай ішінде жұмысқа орналасты:
• Стандарттау және сертификаттау – 93,33%
• Технологиялық машиналар мен жабдықтар – 90%
• Электр энергетикасы – 86,67%
• Психология – 84,6%
• Дизайн – 83,33%
• Жылу энергетикасы – 83,33%
• Бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы – 83,33%
• Азық-түлік өнімдерінің технологиясы – 83,33%
• Шет тілі: екі шет тілі – 82%
• Құрылыс – 81,82%
• Журналистика – 81,25%
• Металлургия – 78,95%
• Қаржы – 78,79%
• Мал шаруашылығының өндірістік өнімдерінің технологиясы – 75%
• Машина жасау – 70%
• Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету – 70%.
«Ветеринарлық санитария» (69%) және «Есеп және аудит» (68%) білім беру бағдарламаларын бітірушілерді жұмысқа орналастыру көрсеткіштері осы мәндерге жақын. Өсу үрдісі сақталған жағдайда бұл бағдарламалар да «Атамекен» рейтингісінде жетекші орынға ие бола алады.
Алынған нәтижелер біздің түлектеріміздің жақсы даярлығын және жұмыс берушілер қоғамдастығында ИнЕУ дипломын мойындағанын куәландырады деп санаймын. Осыған байланысты осы білім беру бағдарламаларын іске асыруға қатысқан оқытушыларға ризашылығымды білдіремін. Біз қол жеткізген жетістігімізге тоқтамай, Инновациялық Еуразия университетінің сыртқы ортадағы позициясын нығайтуды жалғастыратынымызға сенімдімін.
ИнЕУ ректоры, профессор Б.А. Жетпісбаева
ИнЕУ түлегі, «Ertis - adaldyq alańy» жобалық кеңсесінің жетекшісі, Павлодар облысы әкімінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі кеңесшісі Р. А. Исабеков

ҚР АШМ Ветеринариялық бақылау және қадағалау комитетінің Павлодар облыстық аумақтық инспекциясының басшысы Р.М. Нұрбеков
«Қазақстанның тұрғын үй құрылыс жинақ банкі» АҚ ПОФ директоры Т. А. Баилов
«Қазақстанның тұрғын үй құрылыс жинақ банкі» АҚ Тұрғын үй құрылыс жинақ жүйесін енгізетін елдегі жалғыз банк болып табылатынын бастайық. Сондықтан біздің қаржы мекемесіндегі кадрларды іріктеу мәселесіне өте байыпты қарайды, сенімділік, сенім, ашықтық және әріптестіктің жоғары сапасы принциптеріне сүйенеді.
Инновациялық Еуразия университетімен бізді іскерлік қарым-қатынастың он бес жылдан астам уақыт кезеңі байланыстырады. Осы уақыт ішінде біз бірлескен өзара тиімді стратегияны әзірледік, біздің Банктің өкілдері В046 «Қаржы, экономика, банк және сақтандыру ісі» тобының модульдік білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және келісуге белсенді қатысады. Тараптардың өзара мүдделері екі жақа бірдей: ИнЕУ нарықта сұранысқа ие білім беру траекторияларын қалыптастырады, ал біз бәсекеге қабілетті мамандарды аламыз.
Қазір банк мекемелері үшін ең бастысы-жаңадан бастаған қызметкерлер банк заңнамасын, қаржылық басқару тетіктерін және банк ісін білулері, сандық технологиялар саласында ұстанған, клиенттермен құрметпен сөйлесе білуі. Барлық аталған дағдылар мен құзыреттіліктерді ИнЕУ студенттері жақсы біледі.
«Қазақстанның тұрғын үй құрылыс жинақ банкі» АҚ филиалдарының қызметкерлері тарапынан оң пікірлер сіздің университетіңіздің практиканттарына бағытталған. Балалар бізге үшінші курстан бастап, дуалды технология бойынша теориялық және практикалық оқытуды біріктіруге кіріскеннен бастап өндірістік тәжірибеден өтеді. Банкте практика кезінде студенттер біздің серіктестерімізбен, олардың қатарында «Қазақстанның Даму Банкі» АҚ, «Қазына Капитал Менеджмент» АҚ, «Қазақстанның инвестициялық қоры» АҚ, «Қазақэкспорт» экспорттық-сақтандыру компаниясы» АҚ, «Жобаларды дайындаудың Қазақстандық қоры» ЖШС, «Технологиялық даму жөніндегі ұлттық агенттік» АҚ, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ, «Қазақстандық Ипотекалық компания» Ипотекалық ұйымы» АҚ, «Бәйтерек девелопмент» АҚ, «Тұрғын үй құрылысына кепілдік беру қоры» АҚ бар. Диплом алған кезде қаржы-экономикалық бейіндегі бітірушілерде мамандық бойынша жұмысқа орналасу кезінде білім жүгі мен резюме үшін қызметтік тізім жинақталады.
«Қазақстанның тұрғын үй құрылыс жинақ банкі» АҚ дирекциясының атынан біздің қарым-қатынастарымызды жалғастыру туралы ниетімізді білдіреміз және әрдайым ынтымақтастыққа ашықпыз!
Павлодар облысы ПД бастығының орынбасары Ж. Б. Орумбаев
Басшының орынбасары М. Р. Шугаев
Біз ИнЕУ-дің ауыл шаруашылығы және биоресурстар кафедрасымен тығыз ынтымақтастықта жұмыс істейміз, «Мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы» бағдарламасының студенттерін жақсы білеміз. Сіздің түлектеріңіз қалай дайындалғанына ризамыз. Олар мал шаруашылығы кәсіпорындарының өнімділігін арттыратын технологиялық үдерістер туралы практикалық түсінікке ие.
Жетекшісі С. В. Таран
Біз ИнЕУ-мен серіктестік қарым-қатынасты бағалаймыз. Биылғы жылы бізде өзіндік мерейтой - 20 жыл бұрын ынтымақтастық туралы алғашқы келісім-шарт жасадық. Сіздің университетіңіздің инженерлік бейіндегі түлектерінің бірнеше ұрпағы біздің кәсіпорында алдымен практикант, содан кейін штаттағы қызметкерлер ретінде болды. Және ешкім біздің көңілімізді қайтармады.
Біз «Тағам өнімдерінің технологиясы» және «Биотехнология» бағдарламаларын әзірлеуге қатысуға қуаныштымыз. Сіздің басшылығыңыздың кәсіби пікірімізге деген қызығушылығы біз үшін маңызды болып табылады. Біздің бастамаларымыз бойынша оқу бағдарламаларына сүт өнімдерінің сапасы мен қауіпсіздігін, функционалдық тамақ өнімдерінің технологиясын, биожүйелерді термиялық өңдеумен байланысты бейінді пәндер енгізілді. Өз кезегінде біз біздің зауытта оқу аудиторияларын аштық, онда студенттер нақты өндіріс жағдайында практикалық дағдыларды алуда.
Директордың орынбасары А. Б. Уляев
Біздің институт ауыл шаруашылығы және биоресурстар кафедрасының студенттері мен магистранттарымен табысты жұмыс істейді. Біз оларды биологиялық бағыттағы нақты жобаларды іске асыруға тартамыз. Мысалы, биылғы жылы біз Павлодар қаласы мен Мойылды кентінде сары масалар мен шіркейлерді жою жөніндегі іс-шаралардың ғылыми негіздемесін бірлесіп жасадық. Балалар жауапкершілік танытып, жақсы теориялық дайындықтарын көрсетті. Бұл жұмыстың нәтижелері бітіру зерттеу жұмысының жақсы бөлігі болуы мүмкін.
Психолог Ю. А. Носова
Мен ИнЕУ-де, озық және қазіргі заманғы университетте оқыдым. Мен психологияны зерттеуде менің әлеуетімді аша алған оқытушыларға алғысымды білдіремін. Біз бірлесіп жұмыс істеуді жалғастырамыз: бірлескен мақалалар, әдістемелік әдебиеттер жариялаймыз, оқушыларды ғылыми конференцияларға дайындаудамыз, студенттердің кәсіби тәжірибесін ұйымдастырамыз. Жақсы дайындығының арқасында мен мектепте еркін сезінемін, кәсіби міндеттерді сенімді түрде шешемін және өз оқушыларыма ИнЕУ-ге баруды ұсынамын.
Кадр қызметінің басшысы С. В. Ленинг
Біздің бизнес және басқару кафедрасымен ынтымақтастығымыз дуальды білім берумен басталды. Бұл қызықты тәжірибе, соның арқасында ИнЕУ студенттері біздің ұйымның штаттан тыс қызметкерлері болды. Біз өзімізді оқу үдерісінің толыққанды қатысушылары сезінеміз, оның мазмұнына әсер ете аламыз. Жұмысқа қабылданған түлектерге ұзақ бейімделуге және біздің кәсіпорынның ерекшелігін меңгеруге тура келді. Біз оларға өте ризамыз. Мен осы кафедраның түлегі болып табыламын. Бірнеше жыл бойы осы жерде мансаптық өсуге қол жеткіздім және кадр қызметін басқардым. ИнЕУ-дің бітірушілеріне әрдайым сенімді, олар оқу кезінде, содан кейін біздің кәсіпорында жұмыс істеу кезінде өзін жақсы көрсете білді. Барлық оқытушыларға сапалы жұмысы мен кәсібіне адалдығы үшін ризашылығымды білдіремін.

Жетекшісі Е. С. Смагулов
Мен жақсы менеджерлер әрдайым қажет екеніне сенімдімін. Сондықтан "Менеджмент" бағдарламасының түлектері біздің еңбек нарығында сұранысқа ие болады. Мен ИнЕУ-ді бітіргенімді мақтан тұтамын. Бүгін мен Қазақстан Қаржы министрлігінің беделді бөлімшелерінің бірін басқарамын. ИнЕУ-дің талапшыл және өте қызықты оқытушылары есімде, олар маған өз мысалында кәсібилік деген не екенін көрсете отырып, әсер етті. Мен альма-матермен ынтымақтасуды жалғастырамын. Бізде ИнЕУ түлектері жұмыс істейді. Олар жақсы оқиды және тәртіпті. Олардың арқасында ИнЕУ-дің бәсекеге қабілетті жоғары оқу орны болып қалатынын көріп отырмыз, мен оларға өсіп-өркендеу мен жаңа жеңістер тілеймін.
Бас редактор Владимир Долгушев
Біздің «Звезда Прииртышья» газетін ИнЕУ-мен, атап айтқанда журналистика кафедрасымен байланыстырады, журналистік кадрларды дайындау бойынша ұзақ жылдар бойы бірлескен жұмыс істейді. Жыл сайын біз журналистің жұмысын басылымда үйрету үшін студенттерді практикаға аламыз. Түлектер біздің редакциямыздың қызметкерлері болып табылатыны қуантады.
Бүгін біздің газетімізде ИнЕУ - дің түлектері Наташа Зинченко мен Кристина Кохно жұмыс істейді, олар талантты журналистер.
Біз кафедрадан жаңа бітіруші түлектерді күтеміз және одан әрі ынтымақтастыққа дайынбыз. ИнЕУ ұжымына болашақта мемлекетіміздің дамуына үлес қосатын лайықты студенттерді тілейміз.