2019 жылдың 12-14 ақпанында  Vrije Universiteit Brussel (Брюссель, Бельгия) «Орталық Азиядағы адам ресурстарын басқаруда және Орталық Азиядағы дарындылықты дамытуда магистрлік бағдарламаларды құру» тақырыбында «Орталық Азиядағы HRM және таланттарды дамытудағы магистрлік бағдарламалар құру» жобасының қатысушылары бірінші үйлестіру кеңесі өтті. Халықаралық ынтымақтастық бөлімінің меңгерушісі, э.ғ.к., доцент А.Алиясова, «Бизнес және Басқару» кафедрасының доценті  Арынова З.А. қатысты.

Аталған жоба Еуропалық Одақ қаржылануымен және Erasmus + бағдарламасы бойынша жүзеге асырылатын бұл жоба Vrije Universiteit Brussel (Бельгия) үйлестіреді. Жобаның нәтижесі Орталық Азиядағы жеті жоғары оқу орнында, атап айтқанда, Қазақстан, Өзбекстан және Қырғызстанда ағылшын тілін адам ресурстарын басқару саласындағы құзыретті мамандарды даярлауды қамтамасыз ететін магистрлік бағдарламаны әзірлеу болады. Қазақстаннан үш университет бар: Назарбаев Университеті, КИМЭП және Инновациялық Еуразия университеті.

Іс-шараға Афины Экономика және Бизнес Университеті (Афины, Греция), Қоғам және білім беру институты (София, Болгария) және Еуропалық Комиссияның өкілдері - Отто-Вон-Геричи Университеті (Магдебург, Германия) қатысты.

Іс-шараның негізгі мақсаты жоба қатысушылары, университеттер өкілдері, серіктес жоғары оқу орындарының өзара әрекеттесуі, ұлттық ерекшеліктерді ескере отырып, әрбір университетте жобаны іске асыру үшін әкімшілік және ұйымдастырушылық рәсімдерді егжей-тегжейлі талқылау болды. Кездесудің жұмыс бөлімі оқу жоспарының жалпы модульдерін анықтау үшін әр университетте магистрлік бағдарламаның құрылымы мен мазмұнын талқылауға арналды.

Алғашқы ресми кездесу соңында барлық серіктестер жобаның болашақ стратегиясы туралы жалпы қорытындыға келді. 

«Establishing Master Programmes in HRM and Talent Development in Central Asia» («Орталық Азияда кадрлар потенциалын дамыту және қызметкерлермен басқару бойынша магистрлік бағдарламаны құру») жобасының Jacques Vilrokx и Jan De Schampheleire Брюссель университеті серіктестігімен профессорлы-оқытушылық құрам, докторанттар, магистранттар мен Инновциялық Еуразия университетінің «Экономика және менеджмент» кафедрасының студенттері үшін тақырыбы болды. Аталған ұзақ мерзімді жоба «Erasmus +» бағдарламасы аясында жұмыс істейтін болады.
ИнЕУ ректоры Марат Баяндиннің Брюссель университетінің жобаға қатысушылары мен серіктестері «HR-менеджмент» бағыты бойынша ағылшын тілінде екі жылдық магистратура мәселесін талқылады. Сонымен қатар профессорлық-оқытушылық құрам, курстарды таңдау, пәндердің оқу-әдістемелік кешенін, оқытушылар құрамының академиялық ұтқырлығын дамыту, ағылшын тіліндегі оқу-әдістемелік әдебиеттерді алу үшін семинарлар мен тренингтер қарастырылады.
Кездесуде сондай-ақ, университеттің жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау мәселелерін, сондай-ақ адам ресурстарын басқару саласындағы құзыретті мамандар үшін өңірде қажеттілік бар-жоғы қарастырылды.
Осыған қатысты осы жобаға «Erasmus +» бағдарламасы аясында Қазақстан Республикасында-Назарбаев университеті, Инновациялық Еуразия университеті мен КИМЭП үш университет қатысады. 
Негізінде жобаның мақсаты Павлодар аймағы бойынша және Қазақстан Республикасында да адам ресурстарын тұрақты дамытуды қамтамасыз ету болып табылады. 

Силлабустар:

1. COMPARATIVE HRM
2. STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
3. APPLIED HRM
4. TALENT MANAGEMENT
5. WORK, ORGANIZATION AND SOCIETY
6. ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND LEADERSHIP
7. LABOUR LAW
8. LABOR RELATIONS

Электрондық ресурстар:

1. Peter Boxall, John Purcell, Patrick Wright "The Oxford Handbook of Human Resource Management"
2. David P. Lepak, Scott A. Snell "The human resource architecture: Toward a theory of human capital allocation and development"
3. John W Budd, Paul J Gollan, Adrian Wilkinson "New approaches to employee voice and partipication in organizations"
4. Bruce E. Kaufman "Explaining Breadth and Depth of Employee Voice across Firms: A Voice Factor Demand Model"
5. Patrick M. Wright, Gary C. McMahan "Exploring human capital: putting human back into strategic human resource management"
6. Evgenia Princi, Nicole C. Krämer. "Acceptance of Smart Electronic Monitoring at Work as a Result of a Privacy Calculus Decision"
7. Derek Torrington, Laura Hall, Stephen Taylor "Human Resource Management. 6th Edition"
8. Handbook of Job Evaluation Method and Criteria
9. Handbook of Wage and Salary

• Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 30 жылдығына, Инновациялық Еуразия университетінің 30 жылдығына арналған «XXI ғасырдағы ғылым мен білім: еуразиялық кеңістіктегі даму серпіні» атты VI Халықаралық ғылыми-практикалық конференцияның бағдарламасы (29-30 сәуір 2021 ж.)
• Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 30 жылдығына, Инновациялық Еуразия университетінің 30 жылдығына арналған «XXI ғасырдағы ғылым мен білім: еуразиялық кеңістіктегі даму серпіні» атты VI Халықаралық ғылыми-практикалық конференцияда сөйлеген сөздерінің ізімен (29 сәуір 2021 ж.)