Сотрудничество ИнЕУ с АО "ПАВЛОДАРЭНЕРГО"

Рейтинг
(0 благодарность)
Редактор  | Опубликовано в: Новости

DSC00833 996x560Инновационный Евразийский университет и АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» подписали договор о социальном партнерстве по подготовке профессиональных кадров.
Накануне для представителей вузов, Палаты предпринимателей Павлодарской области, профсоюзов и СМИ была проведена презентация программы поддержки молодых специалистов и повышения образовательного уровня сотрудников компании, разработанная в АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО». Эта программа должна повысить интерес студентов-энергетиков к учебе с целью дальнейшего трудоустройства на предприятиях энергетического холдинга.

«Обслуживание нового оборудования, которое устанавливается в компании в рамках модернизации, повышает требования к квалификации персонала, - отметил Олег Перфилов, генеральный директор АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО». - В этой связи необходима корректировка программ обучения учебных заведений, готовящих специалистов для электроэнергетической отрасли. Мы должны помочь друг другу, чтобы, переступив порог вуза, выпускники практически сразу могли работать на наших предприятиях».  
На презентации было отмечено, что сотрудничество с высшими и профессиональными учебными заведениями будет проводиться сразу по нескольким направлениям: организация практики, профориентация, временное трудоустройство на период каникул, совершенствование учебных программ, проведение конкурсов, проектов, назначение именной стипендии, участие в экзаменационных комиссиях, изготовление полиграфической продукции.

2 996x688 

Немаловажно, что студенты за каждый месяц практики на предприятиях «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» и за работу во время летних каникул будут получать вознаграждение в размере двух минимальных заработных плат - 45 718 тенге. Студенты, занимающиеся научно-исследовательской деятельностью, будут вправе претендовать на получение именных стипендий АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО»: 14 847 тенге для учащихся колледжей и 21 210 тенге для студентов вузов.  Помимо этого в компании разработаны процедуры, которые помогут молодым сотрудникам быстрее адаптироваться на производстве. Не забыли и о необходимости обеспечивать профессиональный рост молодёжи, их физическое развитие и необходимость реализации социальных прав в области труда и образования, а также повышения статуса профессии энергетика в целом.  
- Программа о социальном партнерстве по подготовке профессиональных кадров, предложенная на презентации, на мой взгляд, очень своевременна и актуальна, - отметил Марат Баяндин, ректор ИнЕУ. - В свою очередь мы предложили разработать совместно КАРТУ КОМПЕТЕНЦИЙ, в которой будет четко прописано каким набором знаний, навыков и умений должны обладать наши выпускники, чтобы гарантированно получить работу на предприятиях энергетического холдинга. Кроме того, нами было высказано пожелание, которое основано на многолетнем опыте подобного сотрудничества с другими нашими партнерами, курировать обучение прошедших конкурс студентов не с 3-4 курса, а с первого. В апреле мы планируем пригласить представителей АО «Павлодарэнерго» к нам в университет на презентацию направлений образовательных программ по специальностям, в которых заинтересованы наши партнеры.
По итогам встречи были подписаны договоры о социальном партнерстве между руководителями предприятий АО «Павлодарэнерго», представителями учебных заведений Павлодара, Экибастуза и Палатой предпринимателей Павлодарской области.

 


Пресс-служба ИнЕУ по информации
отдела по связям с общественностью
АО "ПАВЛОДАРЭНЕРГО"

Читать 823 Время
Обновлено Пятница, 26 Февраль 2016 16:47
Подробнее в этой категории: « Взаимный интерес Знатоки истории »

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию